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人事管理システムの会社を比較!

人事管理システムとは?

契約社員、派遣社員、アルバイト、パートといったように近年雇用形態は多様化してきました。
それに伴い、人事、給与の両面でその管理は近年複雑化しています。
人事管理システムを用いれば、情報を一元管理し、複雑な人事業務を効率化することができます。
それにより自動的に管理が行われ、管理コストを削減することが可能となります。
一般的な機能としては、給与管理、勤務管理入退管理、就業管理、労務管理、人事情報管理などがあります。

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