行動心理学に基づく独自のプログラムにより、企業組織における人事（採用・教育・制度）業務をサポートしております。特に新卒採用における内定者の辞退防止や即戦力化における研修では、多くの実績を残しています。

株式会社ジェイ・コミュニケーション・アカデミーは経験と実績を生かしながら、様々な研修に関するご要望にお応えします。社員研修に関する貴社のニーズをお気軽にお問合せ下さい。

私たちは、人間が共に場をつくる研修は"生き物"だと考えています。せっかく実施する研修という場の価値を最大化するために、ご予算や実施条件を踏まえて、貴社独自にプログラムをカスタマイズします。

エス・エー・エス株式会社は経験と実績を生かしながら、貴社の成長の礎になる人材育成に関する様々な研修ニーズにお応えして、貴社向けオリジナル研修をご提供いたします。貴社のご要望をお聞かせ下さい。

自分で考えることが苦手な今時の若手社員を活躍する自律人材に育てます。貴社での働きがいを感じ仕事を楽しめるようになることで離職を防止し長期的に活躍します。「脱やりっぱなし研修」をモットーとし、学んで終わりではなく実践で活かし成長するための仕掛けが多くある教育プログラムとなっており、弊社講師だけでなく現場上司を巻き込み着実にスキル定着・成長を図ります。

北海道で最大の総合人材サービス会社です。地域の労働市場に精通しておりますので、現場に合わせた研修を企画提案します。まずは営業担当者が貴社のご要望、人材育成・教育に関するお悩みをお聞きします。

当社の新人研修のノウハウを基に独自のカリキュラムを練り、新入社員を会社の求める社員に導く研修です。（助成金対応型）まず、外部研修（OFF-JT）にて学生と社会人のギャップを埋め、その後各企業様内にて実務を行います。報告会も実施し、各企業様の前で受講生がプレゼンテーションを行います。