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社員全員が快適な職場環境で、みんながモラルを高めて、社員が能力を発揮し、気持ち良く働けることは会社が利益を上げて成長していくためには必要な事です。社員あっての会社ですから会社と社員の間にトラブルが生じないようにしなければなりません。労務管理の内容は採用から、配置、異動、退職、職場環境に至るまで様々なものがあります。 下記研修会社の労務管理研修では、労務管理上の問題点や、実際の事例を交えながら分かりやすく研修します。
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